小范围的个人品牌，是因为性格和相处方式产生的。个人品牌包装公司诺可可网络今天说的个人品牌，更多讨论的其实是大范围里的个人品牌，更多讲的是职业品牌。
个人品牌要有立身之本。
别人喜欢你，到底喜欢你什么？有朋友说了，有的人就是东方不亮西方亮，本来是个企业家，结果作为段子手火了，说明大家享受的就是他作为段子手那个部分的职业性。所以，不管你是怎么成就了你的个人品牌，都有一部分职业性在支撑。
一个企业的品牌，如果走到喜欢这一步，首先要讲清楚它的价值是什么，你得有价值别人才能喜欢你。仅仅是因为性格、情商、逆商，是不构成被喜欢的前提条件的。
喜欢也好讨厌也好，首先要建立在人们的价值评判上，如果你都没有提供任何价值供别人评判，喜欢或者讨厌也就不复存在了。
这就能够解释为什么有人说，一个人最大的悲哀不是被讨厌，而是别人连讨厌都不讨厌你，压根就没有关注到你，这才是一个品牌最沮丧的境界。
在这里提醒你，在打造个人品牌的时候，一定要记住第一点，你到底提供了什么不可替代的职业价值，这是个人品牌被喜欢的关键。
但凡是有个人品牌的人，他的核心第一步是一定提供某些价值的。第二步，就是你在释放这个价值的时候所用的性格，所用的手段。之前讲的真性情和高逆商等，都是在释放价值的过程中所采用的手段，大家不要主次颠倒。
说回到艺人这个人群，他们有特点才会有看点，可以长得非常漂亮，也可以长得极难看，或者说可以长得是极有特点，真正能做到个人品牌的大品牌的人，他自身一定提供了一些别人难以复制、难以替代的价值。不管是演艺价值、评论价值、舆论价值，还是学习价值等等，一个人只要拥有这样的品牌势能，就一定提供不可替代的价值，品牌势能大的人所带来的不可替代性也是越来越大的。
个人品牌总也做不起来的人，不要太纠结于是不是情商、逆商的问题，应该纠结的重点是，你不可替代的职业性价值有没有提供出来。
这个道理跟做企业品牌其实是一个道理。一个企业的立身之本，一定不是营销的手段，而是这个企业的主营业务、商业模式、运转机制、企业的核心实力。
我曾经无数次说过品牌营销这件事一定是锦上添花而非雪中送炭，你不要想指望用它成就一家企业或者个人，一定要想的是先把立身之本找到，再去做后面的加法。
所谓的好营销，其实很多时候都是趁火打劫，我们一定要找到那把火，谁是那把火，那把火在哪里能够让我们依赖，这是很关键的一点。
所以你提供了什么不可替代的价值了吗？这个价值到底的水平有多高呢？真的优于80%以上的人吗？在这个基础上再加以手段，你就能达到自己想要的效果，成功打造个人品牌，成为你不可替代的职场优势!